İşbirliği Kültürü

Çoklu bileşenleri bulunan “çatı kurumlarda” iletişimi doğru sağlamak, tüm bileşenler arasındaki koordinasyonu efektif yönetmek ve iletişim kazalarına engel olmanın ötesinde verimliliği artıracak paylaşımları sistematik hale getirmek üzere işbirliği kültürünün geliştirilmesi üzerine kurgulanan bu eğitim modülü, etkili bir iletişim sistemi olarak kurum kültürüne yerleştirilir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Çatı kurumun dinamiklerini anlamak
  • Global örnek kuruluşlar üzerinden çözümleme ve vaka analizi
  • Kuruma özel bileşenleri doğru tanımak, her birinin iletişim stratejisinin okunması ve analizi ile mercek altına alınması
  • Çatı kurum altında toplanmış bileşenler arasında sağlanabilecek ortak yararlar, ortaya çıkarılacak sinerjinin beyin fırtınası yapılarak ve somut kararlar alınarak hayata geçirilmek üzere gündeme alınmasının sağlanması.

KİMLER BU EĞİTİMİ ALMALI? 

Kurumsal iletişim ekipleri ve yöneticileri

EĞİTİM SÜRESİ 

Yarım gün – 1 gün arasında değişmektedir.

Eğitim taleplerinizi iletin size ulaşalım.

MedyaİlişkileriEğitimi Broşürü